O plano de saúde com coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do...
O plano de saúde empresarial representa uma grande vantagem para a sua companhia. Se você é empresario e até hoje não ofereceu um plano saúde para os seus funcionários, já está na hora de considerar a possibilidade. Pesquisas realizadas em empresas brasileiras mostraram que 75% delas oferece planos de saúde. É claro, isso pode representar...