Plano de saúde para MEI

Atualmente, a adesão do plano de saúde para MEI é a que mais tem crescido em São Paulo e graças a esse crescimento, a quantidade de serviços oferecidos e benefícios aumentam na mesma proporção, para assim poder dar conta da demanda.

Segundo pesquisa realizada pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), os planos de saúde para microempreendedores pode chegar a valores até 35% mais baixos do que os planos destinados para pessoa física.

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O plano de saúde para MEI segue as mesmas regras que os planos PME ou empresariais, pois ainda não existe um plano que seja destinado apenas para essa categoria, a diferença é que algumas operadoras exigem um número mínimo de vidas, que costumam ser duas ou três vidas, logo, o microempreendedor deve procurar as operadoras que exigem o mínimo de duas vidas. Pois a regra do MEI permite apenas um funcionário com vínculo empregatício, e seus dependentes.  Não há possibilidade de contratar um plano de saúde para apenas uma vida utilizando o MEI.

Caso o plano seja destinado apenas para o empreendedor, sem outras vidas, deve-se optar por um plano individual ou coletivo, através de sindicatos ou entidades de classes. Um consultor especializado poderá te orientar sobre qual a melhor forma de aderir um plano individual.

Operadoras para aderir ao plano com o MEI

Mostraremos abaixo, algumas operadoras que disponibilizam a venda do plano de saúde com o MEI.

• TABELA ┃▸ Plano Amil | Empresa | São Paulo

• TABELA ┃▸ SulAmerica | Empresa | Compulsório | São Paulo

• TABELA ┃▸ Bradesco | Empresa | Plano Hospitalar

• TABELA ┃▸ Central Nacional Unimed Empresa

• TABELA ┃▸ GreenLine | Empresarial

TABELA ┃▸ BioVida | Empresa | São Paulo

Porque contratar um plano de saúde para MEI?

Preços mais baixos

O plano de saúde com MEI pode ser até 30% mais barato do que um plano individual ou familiar. A preferência por preços baixos se confirma quando é feito um levantamento do número que clientes que aderiram o plano de saúde empresarial.

O plano de saúde com o MEI é mais barato pois quando a operadora vai calcular quanto o plano de saúde está custando, é levado em conta a variação do número de atendimentos e o total de pessoas vinculadas ao plano.

De acordo com uma pesquisa realizada pela ANS, uma empresa com até 20 funcionários consegue contratar um plano e pagar aproximadamente R$ 4 mil por mês.

Garantia e segurança no trabalho

Os funcionários de uma empresa, consideram o plano de saúde um benefício tão importante quanto um bom salário. Vale lembrar, que tendo boas condições no ambiente de trabalho e com a saúde sempre em dias, os colaboradores trabalham mais motivados.

Facilidade

Com o plano de saúde para microempreendedores, a empresa fica responsável apenas em administrar os pagamentos de mensalidades. Outras responsabilidades, como cálculos, fornecimento de serviços médicos, e todo o mais que venha incluso nas cláusulas do contrato, devem ser de responsabilidade da própria operadora.

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Para conhecer todas as vantagens oferecidas pelo plano de saúde para MEI, converse com nosso consultor. Ele poderá esclarecer todas as suas dúvidas. Basta preencher o formulário abaixo.