A melhor saída, é migrar para um bom plano de saude São Paulo, onde o atendimento é superior em todos os sentidos e áreas da medicina pode garantir a tranquilidade que você merece.
Como as operadoras estão cada vez mais especializadas em suprir as demandas de cada região, uma das melhores opções é a Unimed.
Em São Paulo capital a Unimed oferece nada menos que uma dúzia de planos, por isso a dica é escolher aquele que mais atende às suas necessidades e às da sua família. Pense nas especialidades que vocês mais precisam, nos serviços diferenciais, na proximidade de médicos, clínicas ou laboratórios com a casa, escola ou escritório, analise as exigências de cada faixa etária que o plano deverá abranger. Depois disso, preste atenção no que cada plano oferece e escolha o melhor custo-benefício, lembrando sempre que um plano barato que não cumpra a sua funcionalidade na realidade acaba sendo dinheiro jogado fora. Para facilitar, separamos quatro planos da Unimed na capital paulista para você ter uma ideia.
Plano de Saude São Paulo Unimed Platina
Um dos top de linha, o UP Platina pode ser individual ou familiar (um titular e um dependente). Com cobertura ambulatorial, hospital e obstétrica em quarto particular em todo o território nacional, ele permite dois níveis de reembolso em caso de consultas em médicos ou clínicas não conveniados e traz diferenciais bastante interessantes.
Plano de Saude São Paulo Unimed Bronze
Além do acesso a todos os médicos cooperados e à ampla rede de hospitais e clínicas credenciadas, o plano, que também pode ser individual ou familiar, tem cobertura ambulatorial e hospitalar regional e acomodação em apartamento individual ou coletivo, à sua escolha na hora da contratação, mas não permite reembolso. Você também conta com as demais coberturas opcionais,
como a EMD, Safety Airb, Assistência Internacional e a Coleta Domiciliar de Exames, à sua escolha.
Plano de Saude São Paulo Unimed Ouro PME
Desenvolvido especialmente para as pequenas e médias empresas, o plano abrange de duas a 99 vidas, entre titulares e dependentes. A exigência é que pelo menos um beneficiário tenha vínculo societário ou empregatício com a empresa. Tem também com cobertura hospital, ambulatorial e obstétrica, sem reembolso.
A Assistência Internacional é cobertura opcional e ele conta ainda com coberturas adicionais bem significativas para o segmento, como o EMD e o Plano de Remissão Assistencial (PRA), no qual, em caso de morte do beneficiário titular, seus dependentes terão continuidade de atendimento no plano durante 24 meses ou até a perda da condição de dependência, como a maioridade, por
exemplo. Essa cobertura adicional é apenas para funcionários de até 70 anos na data da opção pelo benefício.
Plano de Saude São Paulo Unimed Prata Empresarial
Especialmente elaborado para empresas a partir de cem vidas, entre funcionários e dependentes, é um plano que pode também ser feito na modalidade de coparticipação, ou seja, com desconto na fatura de acordo com o perfil da empresa. Tem cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica a nível nacional em acomodação individual (apartamento), mas não permite reembolso.
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