Escolher um convênio médico empresarial é uma tarefa que exige pesquisa e tempo para não ter surpresas ou se arrepender da escolha.
Para isso é necessário realizar uma boa pesquisa de mercado, ou seja é importante ver as coberturas, hospitais, reembolso médico, região de abrangência, preço e qualidade.
Um convênio médico empresarial pode ser contratado por uma empresa, um sindicato ou associação. Os planos de saúde empresarial na maioria das vezes tem os preços mais baratos que os planos individuais, com as mesmas coberturas. O empreendedor precisa lidar com particularidades como índices de sinistralidade, ajuste de valores na mensalidade, e isso tudo sempre varia de acordo com a quantidade de funcionários.
Principais Planos Empresariais
- Amil Empresarial
- Bradesco Empresarial
- NotreDame Empresarial
- One Health Empresarial
- SulAmérica Empresarial
Vantagens do convênio médico empresarial
O convênio médico empresarial é um excelente investimento, esse beneficio costuma ser um bom atrativo para os funcionários, e com benefícios atrativos os desempenhos dos funcionários melhoram.
Quando a empresa decide oferecer um bom convênio empresarial para sua equipe, precisa verificar a saúde de seus funcionários, diante de diferentes rísco de saúde, diabete, obesidade, doenças cardíacas entre outros, além do estresse que afeta pessoas de todas as idades.
Além disso os benefícios de um convênio empresarial pode ser muito maior ao se comprar com os custos. Se você quer um convênio de saúde para mais de 30 funcionários os preços ficam mais baratos.
” Pesquisas indicam que o benefício é o segundo item mais valorizado pelos empregados, ficando atrás apenas do próprio salário”, afirma o Economista Márcio Coriolano Presidente da Bradesco Saúde.
Quem pode participar do convênio médico empresarial?
As pessoas que podem participar desse plano coletivo empresarial são empregados, servidores públicos, sócios, estagiários entre outras modalidade de classe. Pode ser inclusos no plano dependentes de até o 3º grau de parentesco, a regra é prevista na ANS e deve ser acatada. Basta preencher o formulário abaixo e em instantes um de nossos consultores entrará em contato.
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